為逐步完善人才梯隊建設，實(shí)現高質(zhì)量可持續的人才發(fā)展戰略，結合組織年輕化和打造學(xué)習型組織的需求，集團及各產(chǎn)業(yè)板塊從211位后備干部中推薦22位優(yōu)秀年輕后備干部，開(kāi)展了為期四天的“欣希望、欣未來(lái)”主題培訓活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習、項目參觀(guān)、文化洗禮、徒步拓展、領(lǐng)導座談等環(huán)節，幫助后備干部全面理解集團發(fā)展戰略和變革方向，并帶回日常工作崗位中，成為企業(yè)文化的踐行者和傳播者。
“欣希望·欣未來(lái)”
培訓伊始，為快速實(shí)現團隊融合，學(xué)員們抵達當天即組織開(kāi)展破冰活動(dòng)，以小組為單位，設計富有創(chuàng )意的隊名與口號，最終以團隊展示的形式呈現。開(kāi)班儀式上，鵬欣集團總裁助理劉國虎為本次活動(dòng)做開(kāi)班致辭，從集團的戰略規劃、團隊管理、個(gè)人成長(cháng)等方面介紹了本次活動(dòng)的目標與意義。劉總強調，后備干部是鵬欣的未來(lái)，要求學(xué)員們懷著(zhù)空杯的心態(tài)，不斷給自己充電，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，團隊互學(xué)，學(xué)習鵬欣文化，學(xué)習卓越領(lǐng)導力，學(xué)習團隊協(xié)作。吸納精華，取長(cháng)補短，將所學(xué)知識內化為工作動(dòng)力，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合能力，讓自己的能力、視野、格局緊跟公司發(fā)展步伐，在鵬欣大舞臺綻放精彩人生。
凝心聚力·行走未來(lái)——鵬欣集團參觀(guān)學(xué)習
7月6日至7日，為期兩天的學(xué)習與參觀(guān)，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。由集團總裁助理方征煒為學(xué)員們講授《我眼中的鵬欣文化》、集團總裁助理劉國虎講授《堅持五項修煉·成就職業(yè)夢(mèng)想》、特別顧問(wèn)張敏講授《積極應對中國康養產(chǎn)業(yè)機遇》、集團財務(wù)部總經(jīng)理張音心講授《企業(yè)加快建設世界一流財務(wù)管理體系的指導意見(jiàn)》，集團法務(wù)部總經(jīng)理許瑜華講授《民營(yíng)企業(yè)常見(jiàn)法律風(fēng)險防控》，浦江智谷總經(jīng)理甘占勇講授《從骨干到干部》，一品漫城總經(jīng)理耿宏斌講授《鵬欣住宅項目的特色與亮點(diǎn)》。同期，學(xué)員們還參觀(guān)領(lǐng)略了生態(tài)節能園區——浦江智谷，幸福養老——櫻花臺項目，高端住宅——白金灣、一品漫城，感官圣殿——上海外灘悅榕莊酒店。
兩天的課程學(xué)習與項目參觀(guān)，從價(jià)值觀(guān)、文化的認同至個(gè)人健商、德商、財商、情商、智商的修煉；從骨干的踐行至干部應具備的領(lǐng)導力；從專(zhuān)業(yè)知識的灌輸至未來(lái)產(chǎn)業(yè)的展望；精彩紛呈的干貨內容、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍、專(zhuān)業(yè)前沿的項目參觀(guān)，讓學(xué)員們在享受了一次酣暢淋漓的學(xué)習之時(shí)，也啟迪大家要緊跟集團發(fā)展戰略，把握新時(shí)代發(fā)展脈搏，凝聚新征程奮進(jìn)力。
積跬步·至千里——南京拓展活動(dòng)
7月8日早晨，紫金山徒步活動(dòng)拉開(kāi)帷幕，惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。氣溫雖高，登山徒步雖遠，可擋不住我們前行的腳步。雖然身心疲憊，但每個(gè)徒步成員都始終守著(zhù)不服輸的精神，堅毅前行，沒(méi)有人選擇放棄，最終全員順利到達終點(diǎn)。這是一次路途的征服，更是一次自我的超越，既是磨煉，也是舒緩心情的一次毅行。同心才能走的更快，同德才能走的更遠，相信在未來(lái)大家依然可以團結一心，共創(chuàng )佳績(jì)！
傍晚，南京水游城總經(jīng)理張滋玨帶領(lǐng)全體學(xué)員參觀(guān)了商業(yè)標桿項目、南京第一個(gè)真正意義上的購物中心——水游城?！暗谝淮我M(jìn)時(shí)間型消費的理念，第一次把舞臺引入購物中心，第一次把過(guò)節變?yōu)樯罘绞?，第一次提出綠色安全商業(yè)設施的理念，第一次提出社會(huì )責任的義務(wù)?！蹦暇┧纬乔笞?、求新的態(tài)度，不斷刷新著(zhù)它在南京的影響力。
南京水游城假日酒店業(yè)主代表張玲也分享了她與南水假日酒店的故事，深耕鵬欣8年，快樂(lè )和辛勞相伴，歷練和成長(cháng)兼得，她與南水假日酒店已然成為了別人眼中的“戰士”，將“忠誠”踐行于慎獨自律，將“專(zhuān)業(yè)”體現在協(xié)作共贏(yíng)。
最美鵬欣·從欣啟航——學(xué)習匯報會(huì )&座談會(huì )
7月9日，如火如荼的培訓進(jìn)入尾聲，鵬欣集團執行總裁王健，鵬都健康副董事長(cháng)丁宏偉，鵬欣集團總裁助理方征煒，鵬欣集團人力資源部總經(jīng)理江健，南京水游城總經(jīng)理張滋玨參與本次主題活動(dòng)的最后一項議程——“最美鵬欣·從欣啟航”學(xué)習匯報會(huì )&座談會(huì )。前三天半的融合學(xué)習，學(xué)員們于“滬”上看項目、觀(guān)歷史、學(xué)專(zhuān)業(yè)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)；領(lǐng)略六朝古都，感受鵬欣基因，立壯志、攀高峰、激情滿(mǎn)滿(mǎn)。這些都在在主題匯報會(huì )中以小組為單位得到了充分的展示，最終也通過(guò)學(xué)習綜合積分選拔出五位優(yōu)秀學(xué)員，一支優(yōu)秀團隊。
座談會(huì )上，鵬欣集團總裁助理方征煒結合鵬欣核心價(jià)值觀(guān)的詮釋?zhuān)髮W(xué)員們積極踐行企業(yè)文化，在未來(lái)工作中學(xué)在深處、悟在透處、踐在實(shí)處。關(guān)鍵要學(xué)有所獲，有方法、有策略，在工作中實(shí)現自己的價(jià)值。
鵬都健康副董事長(cháng)丁宏偉分享了自己與鵬欣一路走來(lái)的故事，并表示企業(yè)文化體現在我們所有的言行中，而最關(guān)鍵的一定是學(xué)習、協(xié)同和利他。要成為1%但是能扛100%甚至120%事的人，鵬欣人就是干事人，成就了事就成就了人，成就了自己也成就了企業(yè)，在披荊斬棘中不斷前行。
最后，鵬欣集團執行總裁王健對優(yōu)秀后備干部們提出期許：
1、作為后備干部，大家是企業(yè)的“骨骼”，起到支撐的作用，是企業(yè)重要的組成部分，要明確自身的角色與定位；
2、在快速發(fā)展、競爭激烈的時(shí)代，要保持身心健康，保持持續學(xué)習的精神；
3、培養個(gè)人管理能力和領(lǐng)導力，圍繞“事為先、人為重、正直為基”展開(kāi)，聚焦貢獻、不斷創(chuàng )新、總結復盤(pán)、三省吾身；
4、有責任、有擔當，關(guān)鍵時(shí)刻敢挑擔子，在責任面前不回避，不推諉、不退縮。
希望大家“聚是一團火，散是滿(mǎn)天星”。把四天的所學(xué)所感所悟化作工作動(dòng)力和成長(cháng)營(yíng)養，將鵬欣文化繼承下去，把鵬欣文化發(fā)揚出去，把鵬欣文化升華起來(lái)。
也對集團人力資源工作提出了要求：
要激勵優(yōu)秀學(xué)員與優(yōu)秀組織的積極奮進(jìn)，選拔年輕人，培養年輕人，建設好人才梯隊，助力接力棒的傳承?！靶老Ｍば牢磥?lái)”，鵬欣是每一位追夢(mèng)人的新起點(diǎn)，每一位人才都是鵬欣的新希望，為期4天的優(yōu)秀后備干部主題培訓圓滿(mǎn)結訓。這不只是結束，更是起點(diǎn)，祝愿大家在接下來(lái)的工作中乘風(fēng)破浪，眼中有活、腦中有思、心中有夢(mèng)！
沉如駱駝，于沙漠汲取養分，處逆境不懼艱難困苦，堅定“我應”長(cháng)久奮斗。
進(jìn)如雄獅，追求獨立且勇敢，挾利他構筑精神堡壘，篤信“我要”更好發(fā)展。
凈如嬰兒，大鵬展翅九萬(wàn)里，擁生機勿忘來(lái)時(shí)初心，成就“我必”破繭成蝶。
